COMUNICADO 002 – 2025
SE INICIA LA EJECUCIÓN FORZADA EN CONTRA DEL SENTENCIADO LEONCIO PEDRO AMUDIO PEÑA EN EL PROCESO PENAL TRAMITADO POR LOS DELITOS DE APROPIACIÓN ILÍCITA
📢 ¡Nuestra lucha traspasa fronteras! 🌎💪
📰 Periodista internacional visita nuestro sindicato y conoce nuestra lucha de cerca ✊ 📅 El 19 de marzo a las…
📢 ¡REUNIÓN DE EMERGENCIA 13/03/2025: NO CEDAMOS ANTE LA PRESIÓN! 🚨
✊ ¡Unidad y resistencia compañeros! La ultima reunión del 13/03/2025 analizamos los últimos eventos y el pronunciamiento de la empresa…
🩺 ¡NUEVA NORMA DE SALUD 220/MINSA: EXÁMENES OCUPACIONALES EN TU CIUDAD! ✅
🔒 Un paso más para la seguridad laboral Gracias a la lucha del Sindicato Cerro Verde y la Federación de…
COMUNICADO 001-2025
En relación al comunicado que SMCV ha propalado sobre una “acción de amparo” que estaría inaplicando la Ley N° 31632 y consecuentemente anuncia que se estarán comunicando con los trabajadores que tengan pendiente definir la forma de compensación de las licencias con goce otorgadas
COMUNICADO 014-2024
El día de ayer 10 de octubre de 2024, en horas de la madrugada el SINDICATO CERRO VERDE Y SOCIEDAD MINERA CERRO VERDE S.A.A. suscribimos el convenio colectivo 2024 – 2028, producto de una negociación legal bajo los alcances de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo.
COMUNICADO 013-2024
el Juzgado Constitucional de Arequipa ha emitido sentencia declarando improcedente nuestra demanda de nulidad de convenio colectivo entre SMCV y el SUTRACV, bajo el argumento de tener dudas sobre la procedibilidad de la demanda en la vía constitucional, considera el juez que la vía adecuada
COMUNICADO 012-2024
El desarrollo de la negociación colectiva con SMCV se está llevando regularmente dos veces por semana, a la fecha estamos desarrollando los puntos socio laborales y estamos entrando al debate de los puntos económicos.
COMUNICADO 011-2024
“Las cláusulas de la convención colectiva de trabajo continúan rigiendo mientras entre en vigencia una convención colectiva posterior. La entrada en vigencia de una nueva convención colectiva no afecta la vigencia de las cláusulas permanentes, salvo que éstas hayan sido modificadas o derogadas expresamente”.
COMUNICADO 010-2024
el día de hoy 9 de agosto, se dio inicio a la negociación colectiva en su etapa de trato directo; las partes de manera voluntaria y satisfactoria instalamos dicha etapa, fijando las reglas que regirán el desarrollo de la negociación colectiva.